В Кабинете министров разработали нестандартный вид трудовых отношений, который позволит работникам заключать договора на работу без привычного фиксированного рабочего времени. Стороны такого договора смогут самостоятельно определять объем работы, режим и время ее исполнения. За общее рабочее время принято не менее 32 часов в месяцОб этом сообщает OBOZREVATELВ категорию работников, которые оформляют подобный трудовой договор входят фрилансеры, оплата труда которых начисляется только за проработанное время.
Кроме того, фрилансерам будет начисляться страховой стаж, а в случае необходимости такой работник сможет получить больничный лист и прочие социальные гарантии, которые имеет каждый официально оформленный сотрудник.
«Будущий закон должен исправить проблему отсутствия официального трудоустройства и сокрытия реальных трудовых отношений. Вопрос их регулирования назрел давно, но пока неясно, в какой именно форме будут предложены новшества. Используемый для таких целей гражданско-правовой договор также никуда не девается, поэтому здесь нужны четкие критерии для разграничения», – заявил операционный директор сервиса удаленной работы и фриланса Freelancehunt Валентин Зюзин.