В Измаиле приступили к проведению инспекционных мероприятий в отношении работодателей, которые имеют высокий риск применения незадекларированного труда. Нарушителям грозят штрафы в размере 10 «минималок» за каждого сотрудника. Об этом сообщает информагентство «БессарабияINFORM» со ссылкой на пресс-службу Измаильского городского совета.Как напомнили на официальном сайте, со слов начальника УП и СЗН Аллы Рудак, все наемные работники должны быть официально оформлены.
За фактический допуск сотрудника без оформления трудовых отношений предусмотрены штрафные санкции. Последние становятся результатом нарушения законодательства по абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗоТ и устанавливаются в размере 10 минимальных зарплат за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение. Такой же размер штрафа ждет работодателя в случаях оформления рабочего на неполное рабочее время, в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленный на предприятии и выплаты заработной платы без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов.
Немаловажно, что в отношении юридических и физических лиц-предпринимателей, которые используют наемный труд и являются плательщиками единого налога первой третьих групп, применяется предупреждение.
Отметим, что государственный контроль за соблюдением законодательства о труде в городе Измаиле осуществляют главные специалисты — инспекторы труда отдела труда Управления труда и социальной защиты населения Измаильского городского совета. Это регламентируется постановлением Кабинета Министров от 04.12.2019р. №1132 «О внесении изменений в Порядком осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде» при выполнении полномочий, предусмотренных ч.3 ст.34 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине».
Читайте нас в Telegram