С 8 января 2022 года работодатель, указавший в вакансии желаемый пол работника, рискует заплатить 65 тысяч гривен штрафа.С 8 января 2022 года вступит в силу законодательство «О внесении изменений в Закон Украины «О рекламе» о противодействии дискриминации по признаку пола». Согласно ст. 24 Закона, работодателей будут штрафовать за то, что указывают в объявлениях о работе желаемый пол работника.
Под соответствующее правило подпадает любое объявление о вакансии. Однако ограничения не будут касаться «специфических предложений» о работе, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола.
За нарушение требований закона придется уплатить в бюджет штраф в 10-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом к моменту совершения нарушения. По состоянию на декабрь минимальная зарплата в Украине составляет 6500 грн. Следовательно, штрафы будут составлять 65 000 грн.
По результатам проверки, если есть основания для штрафа, работодатель вносит средства в госбюджет по месту государственной регистрации юридического лица или ФЛП. Это нужно сделать в течение 15 дней с момента получения распорядительного документа Гоструда.
Если не уплатить штраф и не оспорить распорядительный документ, штраф взыщут через суд.
ПОДДЕРЖИТЕ КЛИКОМ TELEGRAM ДЕЛОВОЙ ОДЕССЫ!