Одеська область запровадила інноваційну систему визначення інвалідності, яка замінює застарілу та корумповану модель МСЕК.Тепер на території регіону функціонують 59 експертних команд, розподілених по 13 медичних закладах. Головною метою реформи є повна цифровізація процесу, що суттєво спрощує процедуру для пацієнтів і знижує ризики корупції.Завдяки новій електронній системі, склад експертної команди формується автоматично для кожного випадку, що дозволяє уникнути черг та складних бюрократичних процедур.
Денис Себов, генеральний директор однієї з лікарень в Одесі, зазначає: “Тепер пацієнти не витрачають час на черги і можуть проходити огляд за один візит. Система сама надсилає всі документи до пенсійного фонду”.
Процес став більш прозорим: пацієнти отримують запрошення з вказаними датою, часом та місцем огляду. Інформація про склад експертної комісії та особисті дані пацієнта стає доступною лише в день медичного оцінювання. Оксана Рокунець-Сорочан, директорка департаменту охорони здоров’я Одеської ОВА, пояснює: “Всі дані стають відомими тільки в день оцінювання, що унеможливлює корупційні ризики”.
До складу нових експертних команд увійшли лікарі з попередніх МСЕК, які пройшли додаткове навчання. За словами Рокунець-Сорочан, “Кожен лікар отримав необхідну підготовку для оцінювання інвалідності”.
Нова система вже показала свою ефективність: щоденно обробляється близько 42 справ. З 1745 справ, переведених з МСЕК, 590 пацієнтів пройшли огляд, а 435 отримали групу інвалідності. Висновки комісії надсилаються електронною поштою. Оксана Рокунець-Сорочан підкреслює: “Лікарі працювали без вихідних, щоб забезпечити безперешкодний процес для пацієнтів”.
Реформа спрямована на максимальну прозорість та мінімізацію корупційних ризиків. У разі незгоди з рішенням комісії, пацієнт може звернутися до іншої експертної команди, навіть з іншого району.
Отмена МСЭК: как работает новая система оценки инвалидности в Одессе и области (видео)
Одесская область ввела инновационную систему определения инвалидности, которая заменяет устаревшую и коррумпированную модель МСЭК.
Теперь на территории региона функционируют 59 экспертных команд, распределенных по 13 медицинским учреждениям. Главной целью реформы является полная цифровизация процесса, что существенно упрощает процедуру для пациентов и снижает риск коррупции.
Благодаря новой электронной системе состав экспертной команды формируется автоматически для каждого случая, что позволяет избежать очередей и сложных бюрократических процедур. Денис Себов, генеральный директор одной из больниц в Одессе, отмечает: “Теперь пациенты не тратят время на очереди и могут проходить осмотр за один визит. Система сама посылает все документы в пенсионный фонд”.
Процесс стал более прозрачным: пациенты получают приглашение с указанными датой, временем и местом осмотра. Информация о составе экспертной комиссии и личных данных пациента становится доступной только в день медицинского оценивания. Оксана Рокунец-Сорочан, директор департамента здравоохранения Одесской ОВА, объясняет: “Все данные становятся известны только в день оценки, что делает невозможным коррупционные риски”.
В состав новых экспертных команд вошли врачи из предыдущих МСЭК, прошедшие дополнительное обучение. По словам Рокунец-Сорочан, “каждый врач получил необходимую подготовку для оценки инвалидности”.
Новая система уже показала свою эффективность: ежедневно возделывается около 42 дел. Из 1745 дел, переведенных из МСЭК, 590 пациентов прошли осмотр, а 435 получили группу инвалидности. Выводы комиссии направляются по электронной почте. Оксана Рокунец-Сорочан подчеркивает: “Врачи работали без выходных, чтобы обеспечить беспрепятственный процесс для пациентов”.
Реформа направлена на максимальную прозрачность и минимизацию коррупционных рисков. В случае несогласия с решением комиссии, пациент может обратиться в другую экспертную команду, даже из другого района.
Ділова Одеса Телеграм
📙 Сайт
МСЕК ліквідована: ВР ухвалила закон про реформу медико-соціальної експертизи